ОСНОВИ ЗА ЯКИХ ЛЮДИНА ПОГОДЖУЄТЬ НА КОНФІДЕНЦІЙНЕ  СПІВРОБІТНИЦТВО

            Умовно основи за яких людина погоджується на конфіденційне співробітництво можна розділити на три групи:

1) ідеологічні основи;

2) морально-психологічні основи;

3) основи матеріальної зацікавленості.

1. Ідеологічні основи - це погляди, ідеї, переконання, заради втілення в життя яких або ґрунтуючись на яких, людина дає згоду на конфіденційну співпрацю.

2. Морально-психологічні основи - це основи, що базуються на моралі і психології. Наприклад, дружні стосунки, почуття симпатії, прагнення до самоствердження, бажання приховати від оточення компрометуючі дані, помститися комусь тощо.

3. Основи матеріальної зацікавленості полягають в прагненні отримати в результаті співпраці матеріальні блага, переваги, вигоди тощо.

Але всі ці основи здійснюються за відомою в психології схемою:

Потреба → Мотиви → Боротьба мотивів і ухвалення рішення → Дія

З врахуванням викладеного, можна сформулювати наступне визначення: Основа залучення до конфіденційної співпраці - це усвідомлена, істотно важлива для людини потреба, задовольнити яку він може лише в результаті  такої співпраці.