ОСНОВИ ЗА ЯКИХ ЛЮДИНА ПОГОДЖУЄТЬ НА КОНФІДЕНЦІЙНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО
Умовно основи за яких людина погоджується на конфіденційне співробітництво можна розділити на три групи:
1) ідеологічні основи;
2) морально-психологічні основи;
3) основи матеріальної зацікавленості.
1. Ідеологічні основи - це погляди, ідеї, переконання, заради втілення в життя яких або ґрунтуючись на яких, людина дає згоду на конфіденційну співпрацю.
2. Морально-психологічні основи - це основи, що базуються на моралі і психології. Наприклад, дружні стосунки, почуття симпатії, прагнення до самоствердження, бажання приховати від оточення компрометуючі дані, помститися комусь тощо.
3. Основи матеріальної зацікавленості полягають в прагненні отримати в результаті співпраці матеріальні блага, переваги, вигоди тощо.
Але всі ці основи здійснюються за відомою в психології схемою:
Потреба → Мотиви → Боротьба мотивів і ухвалення рішення → Дія
З врахуванням викладеного, можна сформулювати наступне визначення: Основа залучення до конфіденційної співпраці - це усвідомлена, істотно важлива для людини потреба, задовольнити яку він може лише в результаті такої співпраці.